关闭

当前位置:首页 > 股票资讯 » 正文

「本财配资」吴昌华:企业ESG经受“可信性大考”

「本财配资」吴昌华:企业ESG经受“可信性大考”

  吴昌华|里夫金办公室中国主任、环球中国环境专家协会执行理事

  过去两周,地球热浪不断,但是,在围绕ESG投资和关键利益相关方利益保护的空间里,这个世界却有些寒冷,让人不禁颤栗。三个本质关联但切入点不同的事件,像“三记响亮的耳光”,震惊了低头忙碌着推进ESG投资的人们,也瞬间“封口”了诸多一直“张口闭口非谈ESG不欢”的企业领导者。

  一是全球最大资产管理公司黑石原首任全球可持续投资主管Tariq Fancy,以从业者“吹哨人”的身份接受采访,揭露行业实践内幕,称ESG为“危险的糖衣炮弹”。

  二是正卸任的PRI(联合国支持的“负责任投资倡议”)首席执行官Fiona Reynolds公开宣布更新计划时间表,要求所有会员企业必须按照新可持续报告标准来报告合规进展的日期,延期到2023年,承认原来计划一年内完成示范的期限,远远低估了实施的复杂度和其他现实挑战。

  三是哈佛法学院公司治理研究所发布了题为《公司会为所有利益相关方传递价值吗?》的研究报告,针对两年前“商业圆桌”旗帜下的180多个公司CEO签署的《企业目的声明》,做了跟踪实证研究,结论直击要害:美国大公司在保护利益相关方利益承诺上“口是心非”,他们今天依旧处处将股东利益最大化放在首位。

  背景知识多一点

  “利益相关方”指超越传统的股东边界,克服公司追求“股东利益最大化”的狭隘,将消费者、员工、供应商和当地社区的利益纳入企业担当的社会责任范畴。世界经济论坛创始主席施瓦布教授用一本著作《利益相关方资本主义:一个利于进步、惠及人与地球的全球经济》,从历史演变到现实世界,从理论到实践,系统而全面地将这个概念锁定在了“公司通过充分考虑所有利益相关方的需求,乃至全社会的需求,寻求创造长远价值的一种资本主义形式。”

  “商业圆桌”,成立于1972年,可以被看作是美国主要公司CEO们“抱团取暖”“集体发声”的一个平台,代表了美国企业界的核心力量,使命是要一道“推动美国经济繁荣,通过倡导完善的公共政策,不断扩大美国人的就业机会”。

  《企业目的声明》,2019年8月19日,在“商业圆桌”旗帜下,接近200位美国最大公司的CEO们一致通过一个新的《公司目的声明》,宣称“公司应该对所有利益相关方创造长期价值”。作为“聚焦长远利益”的一种方法和“挑战自我”的一种方式,CEO们决定发出“集体“声音,更好地公开表述立场。通过《声明》,他们承诺:1)为客户创造价值;2)投资员工;3)善待供应商;4)支持公司所在社区发展;5)为股东生成长期价值。

  利益相关方资本主义:公司“作秀”

  8月19日,正值“商业圆桌”的《企业目的声明》问世两周年,美国媒体抓住这个“窗口期”,提前一天在评论版发表了哈佛法学院公司治理研究所主任和副主任的署名文章,一针见血地揭露说,“利益相关方”资本主义,基本目的只是服务于公司作秀。文章指出,如果CEO们真正想“修正”自己公司的目的,至少,他们应该首先向公司董事会咨询。在有关“谁是批准公司签署《声明》的最高决策者”的问题上,48个回复的公司中,只有一个说得到了董事会的批准;其他47个公司表示,签署这类“似乎要对公司目的带来主要改变”的声明,没有经过自己公司董事会的批准。

  哈佛法学院这个研究团队于8月5日在SSRN的官方网站公布了该研究报告,总结了两年来专门跟踪和评估在《声明》上留下了CEO签名的132个美国公司的后续行动,结论铿锵有力地落在了6大“抨击点”上。

  公司治理导则中,基本没有增加语言,提到”改善利益相关方地位”,而且,大多公司“选择”保留股东利益至上的承诺;

  大多数的公司治理导则,不但反映了继续秉承股东利益至上的方法,甚至更多的公司在讨论公司目的中根本没有包括任何提及利益相关方;

  在2020/2021年的股东委托书提交期间,这些公司收到40份提及《声明》事宜的股东建议书。研究团队审阅了这些建议书和之后的公司反应,没有看到任何公司接受《声明》要求的改变对待利益相关方的方法,而且大多数公司明确表示,他们加入《声明》不需要公司做出任何改变;

  所有公司的“章程”,总体反映出一种股东为核心的世界观;

上一篇:「转配股」全球铝价持续攀升 沪铝价格也创下近十三年新高
下一篇:「如何投资基金」云天化:公司股票近期涨幅较大,注意投资风险
说点什么吧
  • 全部评论(0
    还没有评论,快来抢沙发吧!

猜你喜欢


二维码